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介绍
Guidepoint Global， LLC（“Guidepoint”或“公司”）努力以合乎道德和诚实的方式开展业务，并遵守所有适用的法律和法规。本行为准则（“准则”）中规定的原则适用于公司业务的所有方面。至关重要的是，我们的员工和业务合作伙伴（顾问和供应商）认识到他们作为履行我们对合规性和诚信承诺的关键参与者所扮演的角色。
本准则规定了 Guidepoint 努力实现的原则和道德标准。Guidepoint 希望其员工和业务合作伙伴熟悉其内容，并遵守本准则中规定的标准，以及他们运营所在地的所有适用法律和法规。
道德商业惯例 – Guidepoint 的政策要求遵守所有适用的法律、规则和法规（国内和国际）。所有商业交易都应该公平、合法和诚实。
反腐败 – Guidepoint 致力于按照最高的道德标准开展业务，并制定禁止滥用公司资产、腐败、贿赂、不当礼品、敲诈勒索和挪用公款的政策。
利益冲突 – 明确禁止 Guidepoint 员工和业务合作伙伴参与实际造成或似乎在 Guidepoint 与员工/业务合作伙伴的利益之间造成冲突的业务交易。
专业精神 – Guidepoint 要求其员工和业务合作伙伴之间以及其员工和业务合作伙伴与 Guidepoint 客户之间的所有互动都是专业的、尊重的，并符合最高的行业标准。在任何情况下，都不得在口头或书面交流中使用任何辱骂、敌对、冒犯、轻蔑、不尊重或其他不适当的语言。
隐私 – Guidepoint 以保密和负责任的方式处理个人数据，并力求确保个人数据得到有效保护，并仅用于合法目的。 有关详细信息，请参阅 https://www.guidepoint.net/privacy-policy/。
劳工和人权 – Guidepoint 致力于遵守公平的劳动实践，并以尊严和尊重对待员工。 Guidepoint 力求通过接受和鼓励符合以下原则的行为和做法，支持其员工和整个业务合作伙伴网络的人权：
- 人权 – Guidepoint 尊重员工自由结社的权利，禁止歧视和骚扰。 Guidepoint 进一步支持和尊重人权保护，并致力于确保其不参与侵犯人权的行为。
- 人口贩卖 – Guidepoint 致力于负责任地行事并支持《现代奴隶制法案》的目标（请参阅 Guidepoint 的《现代奴隶制法案》声明，网址为 https://www.guidepoint.net/），并遵守其运营所在的任何国家/地区禁止人口贩卖的所有法规。
- 强迫劳动和童工 – Guidepoint 致力于在其组织和业务合作伙伴网络中禁止任何强迫劳动。
- 健康与安全 – Guidepoint 致力于为员工提供安全可靠的工作环境。
机会均等、多元化和包容性 – 作为一家全球性公司，Guidepoint 重视并鼓励多元化和包容性。 Guidepoint 的基本政策一直是并将继续存在歧视，即不因种族、肤色、信仰、宗教、性别、性别认同、怀孕、婚姻状况、伴侣关系状况、家庭暴力受害者状况、性取向、年龄、国籍、外国人或公民身份、退伍军人或军人身份、残疾、残疾、遗传信息或受联邦保护的任何其他特征而歧视。 州或地方法律。 Guidepoint 根据员工的资历、技能、资质和态度招聘、选择和晋升员工。 这项反歧视政策适用于 Guidepoint 业务的各个方面，包括员工、顾问和供应商的选择。
环境影响和可持续性 – Guidepoint 致力于通过节约能源和水、减少浪费和尽可能使用绿色产品，尽其所能保护地球的自然资源。 Guidepoint 遵守所有适用的环境法律，并不断制定内部计划，旨在培养可持续发展文化和使用环保技术和流程。
确认
我们要求我们的业务合作伙伴确认，他们将遵守适用于他们和/或其组织的行为准则。 如果我们的业务合作伙伴发现与此处引用的任何事项有关的任何违规行为，特别是那些可能直接或通过关联损害 Guidepoint 声誉的行为，他们必须停止此类行为并立即通知 Guidepoint。