企业咨询:监管和治理框架的变化趋势

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岂珀专家网络专家 Mani Padmanabhan 先生

作者:岂珀专家网络专家顾问 Mani Padmanabhan先生, Price Eagle Online 公司 CFO、联合创始人

企业咨询观点1:法律和监管格局一直在改进

社会管理的道德层面已经不再只是社会治理的辅助,而是必须的借助的层面。因为企业咨询专家表示治理部门已经意识到,道德和诚信的缺失不仅会导致监管风险,甚至会带来社会动荡的风险。在20世纪之初,随着社会的发展和科技的进步,新领域的法律也被制定出来,并且现有的法律在操作层面得到加强,与此同时,执法者的执法行为得到了更广泛的支持。

常见的法律治理的框架通常包括工作场所骚扰、利益冲突、内幕交易、贿赂和腐败等等,这些迄今为止在大多数的法律框架内都是道德问题,而非犯罪。尽管一些国家在这些领域有着严格的法律规定,但在过去20年中,执法行动数量却显著增加。

尽管在20年前不道德的事件时有发生,但由于服贸自由化的倾向、商业活动全球化,这些问题的在今天更加突出。企业咨询认为电子和互联网时代的商业欺诈可能会产生巨大的后果和国际后果。

企业咨询观点2:治理的三个阶段

建立规定阶段:企业咨询认为在这个阶段,各项治理要求是被严格规定的,包括业务的流程,业务的成本支取,以及批准的周期。在这个过程中“权限”非常重要。政府对企业的流程制定了严格的审批规范。这一阶段本质上是高度程序化的,这一阶段滋生了腐败和“拜金文化”,也导致了一些团体和工业企业的权力集中。

治理的监管阶段:在这个阶段政府的监管部门变得更加强大,并开始进入业务的质疑和修正阶段。政府开始要求企业为了消费者的利益而必须遵循相关的流程。企业咨询认为监管阶段是规定阶段之上的一个层次。

治理的伦理和价值观阶段:企业咨询认为这个阶段可能是治理三个阶段中最终的阶段。在这一阶段,企业在追求业务目标的同时,应表现出企业的道德行为,即企业的社会责任。因此,伦理和价值观阶段包含了前两个阶段。合规性监管被企业承诺所取代。在这个阶段,强大的道德和健全的管理是核心。在这一阶段,利益相关者的利益对企业来说变得最重要,并成为企业生存的关键。这一阶段强调了作为一个组织的道德和道德正直的重要性。企业必须正视不道德的方式提高业务成果会导致灾难性的后果。企业必须通过创新才能获得竞争力和利润。

以上三个阶段是监管的进化阶段,不同的市场和国家处于这三个阶段的不同阶段。企业咨询专家认为,通常发达的市场可能处于第三阶段,而发展中国家市场则处于第二阶段。

 

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